Актуальность данной курсовой работы заключается в том, что в современном менеджменте все большее значение приобретают мотивационные аспекты. Мотивация персонала является основным средством обеспечения оптимального использования ресурсов, мобилизации имеющегося кадрового потенциала.
Целью данной курсовой работы является анализ основных мотивационных моделей, раскрытие их достоинств и недостатков, области применения на практике, а также возможностей совершенствования механизма мотивации и применяемых на практике моделей мотивации работников.
Скачать: Менеджмент предприятия
Размер: 166KB, скачано 945 раз
Размер: 166KB, скачано 945 раз
Другие материалы из раздела Курсовые работы
Предыдущее: | Маркетинговая деятельность предприятия |
Следующее: |
Бизнес-план предприятия |
Лучшее по просмотрам: | Анализ эффективности использования основных фондов |