Адаптация предприятий к функционированию в условиях рынка осуществляется по средством изменения их структуры владельца и правового статуса. Объективная необходимость таких преобразований – эффективность производства и удовлетворение потребительского спроса.
В современных условиях проблемы повышения эффективности труда, обеспечения его нормированием и применения адекватных форм оплаты приобретают особое значение. Профессиональная подготовка менеджеров в организационном направлении требует овладения широким спектром вопросов.
Основными элементами производственного процесса являются орудия труда, предметы труда и сам труд. Организация производства обеспечивает согласованное и эффективное функционирование их в рамках производственной системы, одним из которых является организация труда.
Увлеченность работой, способность к ее качественному исполнению, инновационному наполнению, сопровождающие работу благоприятные социальные и психологические факторы обеспечивают ее творческий характер. Такая работа может выполняться по вдохновению. Для тех, кому даны творческие способности, процесс труда составляет наиболее приятную часть жизни. Однако творчество является не только удовольствием, но и тяжелой работой.
В курсовой работе будет рассмотрена организация труда, которая включает анализ укомплектованности рабочего места средствами оснащения, анализ организации планировочных решений, анализ организации обслуживания рабочего места, анализ трудового процесса, организационно-технические мероприятия по совершенствованию трудового процесса и направления совершенствования организации труда на рабочем месте, а также нормирование и стимулирование труда. И предприятие ООО «Баксвут» по производству водопроводных кранов и другой сантехники.
Размер: 69KB, скачано 1001 раз
Другие материалы из раздела Курсовые работы
| Предыдущее: | Информационные технологии в коучинге |
| Следующее: |
Мотивация персонала |
| Лучшее по просмотрам: | Анализ эффективности использования основных фондов |