Автор: www.ekportal.ru
Дата: 2008-06-06 14:13

Для успешного функционирования аппарата государственного управления, а в принципе и для всех социальных организаций, необходимо рассмотреть варианты улучшения работы кадрового состава. Потому, что именно от эффективного испол-нения своих обязанностей работником, зависит эффективная работа всего предприятия.

Государственные служащие относятся к классу работников, которые должны уметь исполнять различные функции, а следовательно и подготовка этих кадров одна из самых важных проблем российской действительности.

Интересный опыт подготовки работников можно почерпнуть из практики таких стран как Япония и Германия.

Другие материалы из раздела Рефераты

Предыдущее:	Особенности японской системы управления качеством
Следующее:	Система управления качеством на предприятии
Лучшее по просмотрам:	Организация рекламной деятельности на предприятии