Министерства Финансов и Труда, наконец, согласовали размер увеличения минимального размера оплаты труда с 2013 года. Правда добавка выглядит весьма плачевно всего 594 рубля - с текущих 4611 до 5205 рублей или 12,9%. Впрочем даже такое повышение противоречит норме Трудового кодекса, в соответствие с которой минимальная зарплата не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

 

В настоящее время МРОТ составляет 67,5% от прожиточного минимума трудоспособного населения, который оценивается в 6827 рублей по за первый квартал текущего года. Увеличенный размер МРОТ составит лишь 76% от данного показателя. Также эксперты подчеркивают, что МРОТ в России недопустимо низок, поскольку именно его достойный уровень может быть эффективным инструментом в борьбе с бедностью, а также и неравенством в оплате труда между различными категориями работников. В результате получается, что в нашей стране МРОТ не выполняет таких функций и не гарантирует достойные условия жизни низкооплачиваемой категории работников.
Напомним, что по европейским стандартам минимальной зарплатой считается заработок, который составляет не менее 60% от средней заработной платы по стране. В соответствии с таким правилом МРОТ в России должен быть не менее 16 тысяч рублей.