Данная книга посвящена вопросам отбора квалифицированного персонала и прогнозирования его дальнейшего развития и карьерного роста. Она написана на основе новейших научно-практических достижений и включает самые современные методики отбора персонала, равно как и техники, позволяющие оценить эффективность этих методик.
Издание рассчитано на широкий круг читателей, интересующихся проблемами менеджмента, но наибольшую пользу оно принесет специалистам по кадрам, консультантам и студентам, изучающим кадровый менеджмент и психологию профессиональной деятельности.
Издание рассчитано на широкий круг читателей, интересующихся проблемами менеджмента, но наибольшую пользу оно принесет специалистам по кадрам, консультантам и студентам, изучающим кадровый менеджмент и психологию профессиональной деятельности.
Скачать: Купер Д. Психология в отборе персонала
Размер: 339KB, скачано 947 раз
Размер: 339KB, скачано 947 раз
Другие материалы из раздела Книги
Предыдущее: | Джим Коллинз. От хорошего к великому. |
Следующее: |
Филипп Батлер. Менеджер сетевого маркетинга |
Лучшее по просмотрам: | Минцберг Г. Школы стратегий |